Рынок труда для выпускников  техникумов и колледжей представляет собой довольно проблемную среду. Образование получили — что делать дальше? Способны ли сами выпускники решить проблему трудоустройства?

    В целях содействия эффективному трудоустройству выпускников, 1 октября, на базе структурного подразделения Учебный центр «Уразовка» состоялся круглый стол с приглашением  специалиста центра занятости Краснооктябрьского района  Ахметжановой Гульсини Мунировны, генерального директора ООО «Зерно» Абдурахманова Наиля Мунировича и индивидуальных предпринимателей Айнетдинова Мунира Закариевича и  Гуйгановой Ольги Владимировны по вопросам  содействия трудоустройству выпускников ПАПТ

    Мероприятие вела преподаватель Дерябина Валентина Евгеньевна.  Круглый стол «Открытый диалог» был посвящен решению проблем трудоустройства молодых специалистов, выпускников по специальности «Операционная деятельность в логистике», мониторингу трудоустройства выпускников.

    На мероприятии  вместе с приглашенными гостями присутствовали и принимали активное участие в работе круглого стола: заместитель директора по УПР Завражнова Надежда Александровна, преподаватели Измайлова Насимя Нуримановна, Башарова Хайнюр Хайрулловна,  корреспондент газеты «Сельские вести» и выпускники техникума , студенты группы 31Л

    В ходе работы собравшаяся аудитория была ознакомлена с ситуацией на рынке труда Краснооктябрьского района в  настоящее время и востребованностью выпускников разных специальностей. Студенты активно задавали вопросы, на которые получали подробные ответы.

   Проблема трудоустройства выпускников актуальна как никогда, так как основной проблемой трудоустройства молодых специалистов является не поиск работы вообще, а поиск работы по специальности. Трудности в трудоустройстве заключаются в том, что потенциальные работодатели требуют опыт работы и предлагают низкий уровень оплаты труда. Наша цель – добиться, чтобы выпускники обрели свое место в жизни, нашли полное применение своим интересам, склонностям, вышли на широкий профессиональный и карьерный путь, получали за свой труд достойную заработную плату.

     Круглый стол завершился подведением итогов содействия трудоустройству выпускников образовательной организации, студенты определились с базами преддипломной практики, получили рекомендации при проведении собеседования с работодателями, написания резюме. Участники круглого стола высказали пожелание о проведении мероприятий такого уровня и направленности в дальнейшем, так как это ведет к укреплению взаимосвязи работодателя и выпускника, и помогает  обучающимся в поисках работы..

                                                                              В.Е.Дерябина